A inteligência emocional é um dos pilares para o sucesso no ambiente corporativo moderno. O EQ-i 2.0 Emotional Intelligence Assessment, certificado pela Fellipelli, é um dos instrumentos mais reconhecidos globalmente para avaliar e desenvolver competências emocionais e sociais em profissionais e equipes.
Com base em evidências científicas, essa ferramenta analisa 15 competências emocionais e oferece um diagnóstico detalhado que orienta tanto o crescimento individual quanto o fortalecimento da performance coletiva.
A aplicação do EQ-i 2.0 fornece insights estratégicos para líderes, gestores e equipes, como:
Empresas que priorizam a inteligência emocional em seus líderes e equipes colhem benefícios diretos, como:
O processo é sempre conduzido por consultores certificados, com devolutivas personalizadas, éticas e focadas no desenvolvimento humano e organizacional.
1 – O EQ-i 2.0 é aplicável apenas para líderes?
Não. Ele pode ser usado tanto para líderes quanto para equipes e profissionais estratégicos, sempre adaptado ao objetivo da empresa.
2 – Qual a diferença entre o EQ-i 2.0 e outros assessments?
O EQ-i 2.0 é focado especificamente na inteligência emocional, analisando competências como autoconsciência, empatia, adaptabilidade e gestão de estresse.
3 – Os resultados são confiáveis?
Sim. O instrumento é validado cientificamente e aplicado apenas por consultores certificados, garantindo precisão e credibilidade.
4. O EQ-i 2.0 ajuda a melhorar a performance organizacional?
Sim. Ele fornece estratégias práticas que impactam diretamente o desempenho individual e coletivo, fortalecendo a cultura corporativa.
O Assessment Profissional da Saber de Si é supervisionado por Angélica Guidoni, psicóloga (CRP 06/58973), especialista em desenvolvimento humano e fundadora da empresa. A Saber de Si tem uma equipe de consultores sêniores, experientes em diversos segmentos e culturas organizacionais.
Formada em Psicologia pela PUC-SP e com formação em Antroposofia, Angélica atua há anos apoiando líderes e organizações no desenvolvimento de competências humanas essenciais.
A Saber de Si Desenvolvimento Humano nasceu com o propósito de criar ambientes de reflexão e transformação, ajudando empresas a formar líderes conscientes, equipes de alta performance e culturas organizacionais mais saudáveis.
Quer levar o EQ-i 2.0 Emotional Intelligence Assessment para a sua empresa e fortalecer a inteligência emocional de líderes e equipes? A Saber de Si é a parceira ideal para conduzir esse processo.
